2020年(nián)1月(yu✔α☆<è)15日(rì)，建培教育咨詢有(yǒu)限公司2019年(niá♥§n)年(nián)終總結暨2020年(nián©♣π)年(nián)會(huì)盛大(dà)召開(kāi)。

     會(huì)議(y∑♦ì)圍繞“新時(shí)代、新目标、努力邁向建培教育新>¶高(gāo)度”為(wèi)主題，學曆 ←  部、培訓部、中專部對(duì)2019年(niá≤≥•γn)的(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)認§≈₹✔真總結，對(duì)2020年(nián)的 ©®(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(l φe)精心籌劃。會(huì)議(yì)表彰了(le)先進個(gè)人(rén♣♣↓♠)和(hé)先進部門(mén)。王東(dōng)戰副總經理(lǐ)進>σ™行(xíng)緻辭，費(fèi)蘭燕副總✘€™∞經理(lǐ)講話(huà)。蔣平慶總經理(lǐ)代表公司向獲得(de)"δ年(nián)度表彰的(de)先進個(g→σè)人(rén)和(hé)團隊表示熱(r♣•εè)烈的(de)祝賀，向為(wèi)公司辛勤奮鬥的(de)廣大(dà)&₩£員(yuán)工(gōng)表示衷心的(de)感謝(xiè)！ 

     蔣總指出，過去(qù)≥π<的(de)一(yī)年(nián)是(shì)咨詢公↕ 司長(cháng)足發展的(de)一(yī)年(nián)。全國(guó↓✘♥)成立學習(xí)中心達到(dào)21個(gè)，公司業(y♦§'è)務遍及30多(duō)個(gè)省、直轄市(shì)。去(qù)年(n¥§→±ián)十一(yī)月(yuè)份，公司成功舉辦了(le)第一(yī)​>期中央廣播電(diàn)視(shì)中等專業(yè)學校(xi£≤ào)中建協分(fēn)校(xiào)教學管理(lǐ♥  )工(gōng)作(zuò)會(huì)✘₹£議(yì)，中央電(diàn)中的(de)領導到(dào)會(huì)講了(lφ" e)話(huà)，給予工(gōng)作(zuò)∞Ω指導，是(shì)對(duì)公司工(gōng)作(• ×zuò)極大(dà)的(de)肯定和(hé)支持。過去(qù)的(de)一(‍©Ωyī)年(nián)是(shì)咨詢公司業(yè)績蒸蒸日(rìφ<™)上(shàng)的(de)一(yī)年(nián)。從(c←₹δóng)去(qù)年(nián)一(yī)月♦±♥(yuè)起，公司錄取的(de)學員(yuán∏α<>)人(rén)數(shù)大(dà)幅增長(cháng)，截止到(dào)§>十二月(yuè)底，公司實現(xiàn)¥≤業(yè)績近(jìn)億元。過去(qù)的(de)δ¥<γ一(yī)年(nián)是(shì)咨詢公司發展完善一(yī)年(n↑βián)。公司主動遵循市(shì)場(chǎng)規律，适應←δπγ市(shì)場(chǎng)發展，不(bù)斷進行(xíng)調整γ ‍改革。調整了(le)組織架構，完善了(le)制(zhì)度規定，開(kāi)發∏"πγ使用(yòng)了(le)新的(de)信息錄入系統，規範了(le♥©₹")合作(zuò)協議(yì)文(wén)本✔₹，探索了(le)合作(zuò)模式，為(wèi)公↕​&$司正規有(yǒu)序的(de)發展奠定了(le)堅實的(de)基礎。

     蔣總指ק出，今年(nián)是(shì)中國(guó)全£≥₽面建成小(xiǎo)康社會(huì)的(de£©)決勝之年(nián)、收官之年(nián)， ♦中國(guó)的(de)發展也(yě)迎來↔→™(lái)了(le)一(yī)個(gè)新的(de)十年(nián)，α♠£建培教育也(yě)進入到(dào)發展的(de)新十年>♥​(nián)。新的(de)起點、新的(de)目标、新的(de)希望₩φ£←。

     一(yī)∑♣♠、潮平兩岸闊，風(fēng)勁一(yī)帆懸。2020年(nián)是(ε &γshì)全面邁入小(xiǎo)康社會(huì)的(de)收官之年(∑↓nián)，是(shì)中國(guó)發展進入新十÷★年(nián)的(de)始發之年(nián)。新時(sh"♦í)代昭示新希望，新目标預示新征程。建培教育咨詢有(yǒu)限公司順應時(sh™♥βí)代發展，契合市(shì)場(chǎng)趨×Ω₩→勢，在國(guó)家(jiā)不(bù)斷出台"•政策，支持扶植職業(yè)教育的(de)大(dà)好(hǎo)形勢下(x<•¶£ià)，公司要(yào)緊抓機(jī)遇，克服困難，積極開(kāi)拓市δα&(shì)場(chǎng)，預定完成業(yè)績目标1.3個(gè₹׶)億。廣大(dà)員(yuán)工(gōng)←∑要(yào)鼓足精神，再接再勵，奮發有(yǒu)為(wèi)，Ω♣∑₽努力為(wèi)完成公司業(yè)績而持續發力。


       
     二、改革無止₹∏ 鏡，發展無盡頭。公司發展是(shì)在矛盾中不(bù)斷完善的(de)，有 ±©(yǒu)矛盾就(jiù)要(yào)進行(xíng)改革。随著(zhe)•<₹國(guó)家(jiā)對(duì)職業(yè)教∞±"₩育重視(shì)的(de)程度越來(lái)越高♣×≠(gāo)，制(zhì)度規定越來(lái)越細，各種要(yàφ"←γo)求越來(lái)越嚴，條件(jiàn)門(mén)檻設限越來(lá>¶€₽i)越多(duō)。大(dà)家(jiā)要(yào)及時β γ(shí)學習(xí)掌握政策規定，迅速跟♥₩上(shàng)變化(huà)的(de)形勢，不(bù)斷更新∏ <觀念，适應政策要(yào)求，與時(shí)俱進，掌握先機(jī)。大(dà)÷'¶河(hé)有(yǒu)水(shuǐ)小(xiǎo)河(hα‌é)滿，公司發展的(de)好(hǎo)，大(dà)家(jiā)才會£≈¶(huì)好(hǎo)，公司和(hé)每位員(yuán)工(gōng)是♥ (shì)利益共同體(tǐ)，大(dà)家(jiā)有(yǒu)責任與公司共'♦同發展壯大(dà)。
     三、春£→≠光(guāng)正當時(shí)，輕步上(∞ shàng)高(gāo)樓。随著(zhe)職業(yè)教育的(de)外(δ‌÷wài)部環境逐步利好(hǎo)和(hé)公司自(zì)身(shēn)的(de★​δ¶)發展潛力巨大(dà)，經過多(duō)年£∏•™(nián)的(de)積累，公司已具備了(le ↓♠)向著(zhe)更高(gāo)标準、邁向更高(gāo)目标的(de)基本條件§$(jiàn)。雖然現(xiàn)在市(shì)場(chǎng)π↓→‍競争日(rì)趨激烈，我們隻要(yào)堅定∑☆方向，蹄急步穩，隻争朝夕，積極開(kāi)拓市(shì)ε& 場(chǎng)，廣交合作(zuò)夥伴€σ，公司的(de)業(yè)務就(jiù)會(huì™λ)有(yǒu)較大(dà)發展。公司計(jì)劃建成專業☆±€(yè)較全，線上(shàng)線下(xià)齊頭并進的(de↑䧧)良好(hǎo)局面。



     四、珍←§惜建培平台，真心服務公司。公司與員(yuán)工(gōng)是(shì)一βπ↓ε(yī)種相(xiàng)互依賴、互相(xiàng)信任、彼此∑&←給予的(de)一(yī)種依存關系，榮辱與共，唇亡齒寒。公司的(de)發展離•Ω&(lí)不(bù)開(kāi)每位員(yuán)工(gō¥$ng)的(de)辛勤付出，公司也(yě)為(wèi)每位員(yuánε≥↕‌)工(gōng)達建了(le)獲得(de)勞動報(bào)酬、實→→<現(xiàn)自(zì)身(shēn)價值的(de)平台。通(tōng)過努•♣€力，廣大(dà)員(yuán)工(gōng)改善了(le)生(™↔shēng)活條件(jiàn)，赢得(de)了(le)社會(huì)的Ω€♦(de)尊重，使自(zì)己生(shēng)活的(de)更加有(yǒu)尊嚴、∏‍有(yǒu)意義。因此，希望每一(yī)位建•δ‌±培人(rén)要(yào)珍惜這(zhè•®)個(gè)平台、維護這(zhè)個(gè)平台，用( λyòng)感恩之心，熱(rè)忱工(gōng)作(zuò)，快(kuài)樂(↓÷± yuè)生(shēng)活。公司也(yě)會(huì)為(w®✘↕èi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(de)&±辦公環境，豐富精神文(wén)化(huà)生(shēng)活‍"®≠，促進員(yuán)工(gōng)的(de)身(shēn)心健康。 ™γ♠